Companaidh

Ceannard cruinneil ann an dàta trèanaidh Artificial Intelligence

Mu ar deidhinn - Shaip

ar Sgeul

Thàinig Chetan Parikh agus Vatsal Ghiya gu bhith nan luchd-seòmar agus na caraidean as fheàrr mar oileanaich innleadaireachd aig Oilthigh Massachusetts. Ann an 2004, às deidh an dà chuid a bhith ag obair le companaidhean Fortune 100, lean iad an àrd-amas agus an dìoghras gus cuideachadh le bhith a ’leasachadh cùram slàinte anns na SA le bhith a’ cur air bhog companaidh tar-sgrìobhaidh meidigeach ann an 2004 agus àrd-ùrlar riaghlaidh cearcall teachd-a-steach agus APIan ann an 2010.

Ann an 2018 rè eadar-obrachadh teachdaiche le companaidh fortan 10, chaidh beachd Shaip a bhun-bheachdachadh. Bha seo a ’comharrachadh toiseach turas uamhasach a tha air sgioba de phrìomh innleadairean bathar-bog, luchd-sgrìobhaidh, luchd-saidheans dàta, luchd-rannsachaidh agus luchd-dealbhaidh a chuir ri chèile a bha ag amas air an àrd-ùrlar AI meidigeach as fheàrr san t-saoghal a thogail. B ’e an t-amas dàta meidigeach a chuir air dòigh gus cùram euslaintich adhartachadh agus cosgaisean cùram slàinte a lughdachadh

mu

Bha am fòcas air a bhith a ’leasachadh thoraidhean a tha measail air luchd-ceannach a tha a’ brosnachadh agus a ’toirt seachad fìor luach. Às deidh 14 bliadhna, 100an de luchd-ceannach, agus milleanan de dhàta air an giullachd, bidh an aon dìoghras a ’draibheadh ​​Chetan, Vatsal, agus teaghlach de 600+ buill sgioba.

An-diugh, tha Shaip na stiùiriche cruinneil agus na neach-nuadhachaidh ann an roinn fuasglaidhean dàta structaraichte AI. Tha ar neart ann an comas a ’bheàrn eadar gnìomhachasan a dhùnadh le iomairtean AI agus an t-uamhas de dhàta àrd-inbhe a tha a dhìth orra.

Is e a ’bhuannachd deireannach a tha Shaip a’ toirt don luchd-dèiligidh againn an t-uamhas de dhàta structaraichte gus modalan AI a thrèanadh le mionaideachd nas fheàrr gus na toraidhean as àirde a choileanadh. Agus tha e uile air a dhèanamh ceart a ’chiad uair fhad‘ s a tha e a ’cumail ri mion-chomharrachadh phròiseactan as cruaidhe.

Misean

Tha Shaip ag amas air fuasglaidhean AI deireadh-gu-deireadh a lìbhrigeadh a ghineas luach, lèirsinn agus fiosrachadh aig sgèile airson ar luchd-dèiligidh. Tha seo uile comasach tro mheasgachadh sònraichte den duine againn san àrd-ùrlar lùb, pròiseasan dearbhte agus daoine sgileil. Le seo uile na àite is urrainn dhuinn dàta neo-structaraichte a chruthachadh, a cheadachadh no a thionndadh gu dàta trèanaidh fìor cheart agus gnàthaichte airson companaidhean leis na h-iomairtean AI as dùbhlanaiche.

lèirsinn

Bidh Shaip a ’neartachadh beatha dhaoine le bhith a’ fuasgladh dhuilgheadasan an ama ri teachd a ’cleachdadh ar margaidh & àrd-ùrlar dàta AI dà-thaobh.

luachan

  • Deònach ionnsachadh
  • Uallach
  • Coileanadh
  • Dè an ath lèirsinn
  • Com-pàirteachasan

Tha na daoine, na pròiseasan agus an àrd-ùrlar daonna againn gus coinneachadh ris na pròiseactan dùbhlanach AI seo agus bidh sinn ga dhèanamh uile taobh a-staigh do chlàr-ama agus buidseit. Leigidh seo le do bhuidheann agus eòlaichean cuspair fòcas a chuir air na prìomh neartan agad agus faighinn chun mhargaidh nas luaithe; ge bith a bheil sin ionadail, roinneil no air feadh an t-saoghail.

Is e seo an eadar-dhealachadh Shaip, far a bheil dàta AI nas fheàrr a ’ciallachadh toraidhean nas fheàrr dhut.

Ullachadh Luach Luchd-obrach

5 latha ag obair + Uairean obrach sùbailte

Bidh sinn a ’tabhann suidheachaidhean obrach sùbailte a chuidicheas ar luchd-obrach air feadh na cruinne cothromachadh obair is beatha prìobhaideach.

Obair thar-chinealach
roghainn

Tha cothrom aig ar luchd-obrach a bhith ag obair air astar nuair a tha feum air, gus an urrainn dhaibh cothromachadh a dhèanamh eadar an obair agus am beatha prìobhaideach.

Ionnsachadh is Leasachadh Leantainneach

Bidh sinn ag àrach leasachadh proifeasanta ar luchd-obrach (Sgilean Teicnigeach & Bog) - leis gu bheil ionnsachadh fad-beatha a ’gealltainn beachdan ùr-ghnàthach.

Iomadachd san àite-obrach

Tha sinn dìoghrasach mu bhith a ’toirt còmhla daoine a tha chan e a-mhàin tàlantach ach a tha a’ gabhail ri diofar sheallaidhean is chùl-raointean agus mar sin a ’faighinn buannachd bho na neartan eadar-mheasgte a tha gach fear againn a’ toirt.

Co-ionannachd & Cultar In-ghabhaltach

Tha na daoine againn aig cridhe a ’chompanaidh againn agus an iuchair gu soirbheachas san àm ri teachd, rud a tha gu math follaiseach tro na h-ìrean ìosal de bhreitheanas againn. Bidh an companaidh againn a ’strì ri co-ionannachd chothroman fìor agus èifeachdach a thabhann dha gach buidheann.

Bònas tar-chuir

Bidh sinn a ’toirt prìomhachas do mholaidhean tar-chuir bho luchd-obrach taobh a-staigh agus a’ tabhann bònasan tar-chuir tarraingeach. Tha sinn den bheachd gur e an luchd-obrach againn an luchd-tagraidh branda againn as urrainn an tàlant ceart a thàladh airson an t-suidheachadh cheart.

Spòrs @ Obair

Tha sinn a ’cur luach air d’ fhèin-aithne agus bidh sinn an-còmhnaidh gad chuideachadh a ’fàs - gu pearsanta agus gu proifeasanta. Bidh sinn a ’cur air dòigh grunn thachartasan agus ghnìomhachdan gus ar luchd-obrach agus an teaghlaichean a thoirt a-steach.

luachan againn

Tha na luachan againn - Urras, Fulangas ri buannachadh, Saorsa gu bhith ag obair & airson a chèile - mar bhunait air a ’chultar chorporra againn.

Stiùireadh Tàlant

Bidh sinn a ’comharrachadh dhaoine tàlantach, a’ toirt àite dhaibh airson fàs, agus ag adhartachadh an leasachadh.

Inns dhuinn ciamar as urrainn dhuinn cuideachadh leis an ath iomairt AI agad.